Enmiendas a la Ley de Presupuestos de 2016

Enmiendas a la Ley de Presupuestos de 2016

El Grupo Parlamentario Popular ha presentado al trámite parlamentario que se está realizando en el Senado diversas modificaciones a la Ley de Presupuestos 2016 con el objetivo de introducir determinadas mejoras fiscales y sociales para discapacitados. Entre ellas podemos destacar las siguientes: Se amplía el límite de facturación anual para el conjunto de actividades de los empresarios individuales que tributen en módulos de 150.000 a 250.000 euros igualándolo al límite establecido para el régimen especial de agricultura, ganadería y pesca. Se amplían, así mismo, los límites de la facturación anual dirigida directamente a empresarios o profesionales para el conjunto de actividades de los empresarios individuales que tributen en módulos de 75.000 a 125.000 euros. Esta medida ha sido muy […]

ACTUALIZACION DE VALORES CATASTRALES

ACTUALIZACION DE VALORES CATASTRALES

Se ha publicado en el BOE del 28 de Septiembre, la Orden HAP/1952/2015 del MINISTERIO DE HACIENDA Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, por la que se establece la relación de municipios a los que resultarán de aplicación los coeficientes de actualización de los valores catastrales que establezca la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. Dicha orden tiene establecida como entrada en vigor el día 29 de Septiembre de 2015 y surtirá efectos desde el 01 de Enero de 2016. El apartado 2 del artículo 32 del Texto Refundido de la Ley del Catastro Inmobiliario, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2004, de 5 de marzo, dispone que las Leyes de Presupuestos Generales […]

TRATAMIENTO CONTABLE DE LAS EXISTENCIAS EN LAS EMPRESAS INMOBILIARIAS

TRATAMIENTO CONTABLE DE LAS EXISTENCIAS EN LAS EMPRESAS INMOBILIARIAS

La Consulta número 9 del BOICAC 74/2008, referente a la clasificación contable de un inmueble destinado al arrendamiento por parte de una empresa que se dedica al alquiler de locales, apartamentos de temporada y viviendas, analiza el tratamiento a dar a este tipo de activos. Así el Instituto de Contabilidad y Auditoria de Cuentas determina que de lo establecido en la Quinta parte del Plan General de Contabilidad, aprobado por el RD 1514/2007 de 16/11 (referente a las definiciones y relaciones contables) y en el apartado 5 de la Norma Sexta de Elaboración de las Cuentas Anuales del mismo Plan, se deduce que para calificar un inmueble como INVERSION INMOBILIARIA, […]

PLAZOS DE RENUNCIA A LA COBERTURA DEL CESE DE ACTIVIDAD PARA AUTONOMOS

PLAZOS DE RENUNCIA A LA COBERTURA DEL CESE DE ACTIVIDAD PARA AUTONOMOS

Los trabajadores autónomos de alta a 31 de diciembre de 2014 que tuvieran concertada de forma obligatoria, en esa fecha, la cobertura por cese de actividad, a partir de esta resolución, podrán renunciar a la misma hasta el 30 de septiembre de 2015, con efectos 1 de octubre de 2015. Las renuncias presentadas a partir del 1 de octubre del citado año, tendrán efectos el 1 de enero de 2016. Para los autónomos que hayan solicitado la renuncia anteriormente a esta resolución, ésta tendrá efectos desde el primer día del mes siguiente a la fecha de la solicitud. Según Resolución de 15 de septiembre de 2015, publicada en el B.O.E. el 19 […]

TRABAJADORAS AUTONOMAS – PRESTACION POR MATERNIDAD

TRABAJADORAS AUTONOMAS – PRESTACION POR MATERNIDAD

REQUISITOS PARA QUE LAS AUTONOMAS COBREN LA BAJA POR MATERNIDAD Las trabajadoras por cuenta propia tienen los mismos derechos que las asalariadas Requisitos para solicitar la baja por maternidad La autónoma debe tener cubierto un periodo mínimo de cotización, que varía según la edad de la trabajadora. A las menores de 21 años a la fecha del parto no se les requiere un tiempo mínimo cotizado. Las mujeres entre 21 y 26 años necesitan haber cotizado al menos 90 días en los siete años anteriores a la solicitud de baja, o seis meses a lo largo de toda su vida laboral y a las mayores de 26 se les exige […]

AYUDAS AYUNTAMIENTO BARCELONA

NUEVAS AYUDAS DEL AYUNTAMIENTO DE BARCELONA PARA LAS EMPRESAS QUE CONTRATEN TRABAJADORES DESEMPLEADOS Requisitos: Disponer al menos de 1 centro de trabajo en Barcelona Tener menos de 250 trabajadores Llevar desarrollando su actividad durante al menos 6 meses Hallarse al corriente de pago de todas las obligaciones con el Ayuntamiento de Barcelona, Hacienda y Seguridad Social Colectivo de trabajadores (desempleados empadronados en Barcelona desde el 27/06/14) Mayores de 40 años que estén inscritos como desempleados durante al menos 1 año A tiempo parcial entre el 50 y 74% de la jornada à 7.500€ (2.500 + 5.000) A tiempo parcial entre el 75 y 99% de la jornada à 11.250€ (3.750 […]